在职称评定过程中，论文查重率高可能成为申报者的一大障碍。本文将就如何避免论文查重率过高提出一些实用建议，帮助申报者顺利通过职称评定。
选择合适的研究课题
选择合适的研究课题是避免论文查重率过高的首要步骤。申报者应该选择具有一定新颖性和创新性的课题进行研究，避免选择已经过于成熟或者被大量研究的课题。这样可以降低与他人论文的相似度，减少查重率。
研究表明，选择合适的研究课题对于提高论文的原创性和独特性具有重要作用。合适的研究课题不仅能够吸引审稿人的注意，提高论文的评价，还能有效降低论文的查重率。
深入开展研究，增加原创性
深入开展研究，增加论文的原创性也是避免查重率过高的关键。申报者在撰写论文时，应该注重对研究问题的深入挖掘，提出独到的见解和观点，避免简单的复述和引用，从而减少与他人论文的重复部分，降低查重率。
研究表明，深入开展研究可以提高论文的学术价值和创新性，增加论文的原创性和独特性。深入开展研究也有助于提高申报者的学术水平和研究能力，为职称评定提供有力支持。
合理引用和充分阐述
合理引用和充分阐述是避免论文查重率过高的重要策略之一。在撰写论文时，申报者应该充分引用前人研究成果，并在此基础上进行充分的阐述和分析，避免简单的搬运和复述，从而减少与他人论文的相似度，降低查重率。
研究表明，合理引用和充分阐述可以提高论文的学术性和可信度，增加论文的原创性和独特性。合理引用和充分阐述也有助于减少冗余内容，进一步降低查重率。
通过选择合适的研究课题，深入开展研究，合理引用和充分阐述等方式，可以有效避免论文查重率过高的问题，提高论文的质量和学术水平，为申报者顺利通过职称评定提供有力保障。未来的研究可以进一步探讨如何利用新技术和方法降低论文查重率，为学术研究提供更多可能性。