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本科毕业论文格式标准

发布时间:2020-10-15 16:33:10

本科毕业论文格式标准

5年自考到考上全日制研究生,对于“学历”和“自考”这两个敏感字眼我想我再熟悉不过了。

作为一个过来人,发自内心的告诉大家:

在当今社会上无论就业、考编、考各种证都存在着一个高效、便捷的筛选办法。那就是学历。虽说有学历并不一定代表有能力,但它确实别人跟你素不相识的情况下,对你的情商智商、交往舒适程度、社会适应能力等各个方面的最好判断标准。

学历不能决定你的一生,但它却能决定你一生中有多少个选择的权力。

我们打个比方来讲:

一个大学本科毕业的同学他可以选择送外卖,摆地摊,销售这种无学历要求的工作。但同时人家符合大部分公司的本科学历要求条件,想体验基层艰苦可以去炎炎烈日下满大街发传单,不想体验随时去找个办公室吹着25度的空调。

而如果是一个仅有高中甚至初中学历的同学,除了只能从事上述没有学历要求的工作,又能做什么呢?如果你有强大的背景那么你可能会是这场游戏里的“开挂者“。但我们大部分人与生俱来的只有一副皮囊,拥有一个学历必然是我们留给自己最好的“背景”。否则“什么都没有”的我们就可能注定一辈子在底层摸爬滚打。

“学历不重要,能力才是最重要的”这句话你是不是经常听到?

我知道有很多高学历的人能力很差,也不否认有很多学历低的人很有能力。一个公司在招聘的时候也不想歧视任何人,只想找来给公司带来收益的人。

但现实是他们就会直接问你“你是哪里毕业的”而不是听你长篇大论讲述“虽然我学历低,但是我的能力怎么怎么样”。因为在大的基数环境里学历越高的人往往能力就越强。

“学历”与“能力”是具有关联性的,而不是对立的两个层面。

即使说高考是比赛打游戏,那么该上985的那些人还是该上985.很简单的一个道理,因为学历它本身就是你个人能力的体现,一个人的个人能力强,往往一生中的各个阶段都要强,在学习、打游戏的康庄大道上又怎么会弱于他人呢?

这时候可能你会说很多小学初中毕业的人都做了老板,雇来了大学生打工。我承认这样的老板大有人在,但这种人仅仅只是在学历这一层次没有达标而已,个人实力外加运气成分使他们快速掌握了社会资源并得以运用。人家在某个领域上的能力早已达到“硕士”甚至“博士”的水平。

可是最近几年你是否发现中小学毕业当老板这种情况的概率越来越低了?很简单!在阶级逐渐固化、一切社会供需逐渐完善的现在,一无所有的我们很难再像以往一样掌握“刚需的社会资源”




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