高校学术不端严重者会被开除或解聘吗

body{text-align:justify;widows:0orphans:0font-family：等线；font-size:10.5pt}p{magin:0pt｝.Footer{text-align:left;widows:0orphans:0font-size：9pt}Header{text-align：中心widows:0orphans:0border-bottom-style：solidborder-bottom-width:0.75ptborder-bottom-颜色：一次2960次；000000；padding-bottom:1pt;font-size:9pt④.PlainText{text-align:justify;widows:0orphans:0font-size:10.5pt)span.Hyperlink{text-d}ecoration:undeline;颜色：span.a{font-family：等线}span.a0{font-size:9pt｝span.a1{font-size:9pt）教育部起草“预防和处理高中学术舞弊行为的方法”，向社会公开征求意见。这一措施的目的是有效预防和严格调查高中发生的学术舞弊行为，维持学术信用，促进教育研究和学术研究的健康发展。根据

征求意见的原稿，将学术性的缺陷认定为重大情节的情况下，将被开除或解职。在征询意见稿中，被新闻人在科学研究及相关活动中确认有以下行为之一的，应当认定为构成学术上的不正当行为。剽窃、剽窃他人的学术成果，篡改他人的研究成果。伪造研究数据、资料、文献、注释，或者捏造事实，捏造虚假的研究成果。签署学术论文，未经他人许可而非法使用他人签名，或者多人共同完成研究，成果未注明他人工作，在申报课题、成果、奖励及职务评价等过程中提供虚假学术信息。违反学术准则、学术诚实和信用的行为，根据相关学术组织或高等学校制定的规则属于学术上的不当行为。学术上的不正当行为以及有下列情形之一的，应当认定为重大情形。造成不良影响的，有利益运输或利益交换的，对举报人进行报复的，组织学术上的不合理行为，多次实施学术上的不合理行为的；

高等学校学术委员会应当组成调查小组，对被指控的行为进行调查。根据意见征集稿，学术上的不正当行为负责人会被通报并批判。中止相关研究项目，取消学术奖励、荣誉称号，并在一定期间内取消申请资格。采取措施

中，被认定为学术上的舞弊行为，且情节严重的，可以降低专业技术的职务等级，取消专业技术的职务或行政职务，或者被解雇或解职。他指出，在接受学术上的不正当行为后，应该提交学校学术委员会进行调查。

调查小组的成员和举报人或被报道人合作研究，如果有亲属或指导教师的学生等关系，必须避免。&3385820,xa0；网络检索重学术不端网（www.cnki.cc）24小时在线提供论文检索服务，实时更新数据库，以成本价格提供服务。所有网速最快，30分钟内可以拿到检查报告。

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